Mercado de Trabalho de Uberlândia/MG — Fevereiro de 2026

Saldo geral O mercado de trabalho formal de Uberlândia registrou saldo positivo de 770 postos de trabalho em fevereiro de 2026, resultado de 12.463 admissões e 11.693 desligamentos. No acumulado do ano (janeiro e fevereiro), o saldo chega a 1.235 postos.

Por setor econômico O destaque positivo foi o setor de Serviços (+616), seguido de Construção Civil (+301). Indústria (+76) e Comércio (+12). Em sentido oposto, a Agropecuária (-235) apresentou saldo negativo no mês.

Por porte de empresa MEI/Microempresas (+665) e Pequenas empresas (+405) lideraram a geração de empregos, enquanto as Grandes empresas registraram perda expressiva de -477 postos, puxando o resultado para baixo.

Por faixa etária A geração de empregos se concentrou fortemente nos jovens: a faixa de 18 a 24 anos (+478) foi a que mais cresceu, seguida pela de 17 anos ou menos (+182). Trabalhadores com 60 anos ou mais (-44) tiveram leve retração.

Por gênero e escolaridade As mulheres responderam pela maior parte do saldo líquido (+633 contra +137 dos homens). Entre elas, os maiores ganhos foram nas categorias de Médio Completo (+332) e Superior Completo (+201). Entre os homens, o resultado foi mais modesto e relativamente distribuído entre os níveis de instrução.

Remuneração O salário médio real de admissão em fevereiro foi de R$ 2.243, uma queda de 1,79% em relação a janeiro/2026. Por setor, a Indústria pagou o maior salário médio (R$ 2.368), enquanto o Comércio registrou o menor (R$ 1.990). Como esperado, a remuneração cresce com a escolaridade e a idade: trabalhadores com pós-graduação receberam em média R$ 6.648 (homens) e R$ 4.232 (mulheres), evidenciando também uma persistente desigualdade salarial de gênero em todos os níveis de instrução.

A publicação completa de fevereiro de 2026 e de outros meses podem ser consultadas aqui.

Visite também nosso Painel de dados do emprego formal de Uberlândia (MG) para dados históricos de Uberlândia (MG) e comparação com outros municípios brasileiros.